チームや組織の現場で、
お互いに自分らしく働ける状態をつくりたい、
多様性を認め合って強みを活かし合った
チームワークを可能にしたい、
という願いが年々高まっているのを感じます。
しかし、一方で課題や問題が複雑化し、
一部の人に仕事が集中しやすくなり、
職場内のつながりや一体感を覚えづらくなっている中で、
「こなすことに精いっぱい」という悲鳴を
耳にする機会も増えてきました。
SOUNDカードを使って、
目の前の課題・仕事に対して協働するチームをつくる。
といっても、深く信頼しあった濃い関係性をつくる
「チームビルディング」ではなく、これは「チーミング」。
心理的安全性を提唱したハーバード大学のエイミー・エドモンドソン教授らが考え出した
「チーミング」という概念をもとに、SOUNDメソッドが開発されました。
ボードゲームのような「SOUNDカード」を使って、
目の前の課題・仕事に対して協働するチームを作ります。
ゆるく軽い、しかし確実な関係性の作り方を学ぶ
ワークショップにぜひご参加ください。
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開催日：令和6年2月2日（金）15：00～17：00
会場：ジョブカフェかまいし（イオンタウン釜石２階 しごと・くらしサポートセンター内）
講師：佐藤 淳さん
青森大学社会学部/人材育成・組織開発コンサルタント
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【申込方法】
下記URLよりお申し込みください。