しごと・くらしサポートセンターでは、「仕事に関すること」「暮らし・生活に関すること」に関して、相談が可能です。
いまの仕事のこと、これからの働き方のことについて、相談を承ります。
いまの仕事のこと、これからの働き方のこと等相談を承ります。
施設利用は全て無料です。皆様のご利用をお待ちしております。
※一部予約が必要な施設もございます。まずはお気軽にお問い合わせください。
| 月月曜日 | 火火曜日 | 水水曜日 | 木木曜日 | 金金曜日 | 土土曜日 | 日日曜日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 272021年12月27日（月） | 282021年12月28日（火） | 292021年12月29日（水）●(1 event) | 302021年12月30日（木）●(1 event) | 312021年12月31日（金）●(1 event) | 12022年1月1日（土）●(1 event) | 22022年1月2日（日）●(1 event) |
| 32022年1月3日（月）●(1 event) | 42022年1月4日（火） | 52022年1月5日（水） | 62022年1月6日（木）●(1 event) | 72022年1月7日（金） | 82022年1月8日（土） | 92022年1月9日（日） |
| 102022年1月10日（月） | 112022年1月11日（火） | 122022年1月12日（水） | 132022年1月13日（木）●(1 event) | 142022年1月14日（金） |
152022年1月15日（土）●(1 event)
10:00 AM: OPEN1周年記念祭10:00 AM: OPEN1周年記念祭 – 今月は当センターのオープン1周年となりますので、
「1周年記念祭」を行います。
様々なイベントを予定しておりますので、是非とも皆様お誘いあわせのうえ、ご来場をお待ちしております。
（詳しくは、こちらのチラシをご覧ください）
〇各イベント・セミナーへのお申込みはこちらからどうぞ
※【家の終活】セミナー＆相談会についてはお申込み先が異なりますのでご注意ください。
■お申込み先：釜石市 市民生活部生活環境課
電話 0193-27-8451 FAX 0193-22-2702
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162022年1月16日（日）●(1 event)
10:00 AM: OPEN1周年記念祭10:00 AM: OPEN1周年記念祭 – 今月は当センターのオープン1周年となりますので、
「1周年記念祭」を行います。
様々なイベントを予定しておりますので、是非とも皆様お誘いあわせのうえ、ご来場をお待ちしております。
（詳しくは、こちらのチラシをご覧ください）
〇各イベント・セミナーへのお申込みはこちらからどうぞ
※【家の終活】セミナー＆相談会についてはお申込み先が異なりますのでご注意ください。
■お申込み先：釜石市 市民生活部生活環境課
電話 0193-27-8451 FAX 0193-22-2702
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| 172022年1月17日（月） |
182022年1月18日（火）●●(2 events)
2:00 PM: いわて女性のスペースミモザ2:00 PM: いわて女性のスペースミモザ – 12/21（火）14：00 ～ 16：00 「いわて女性のスペース・ミモザ」は年齢や立場に関係なく、 |
192022年1月19日（水） | 202022年1月20日（木）●(1 event) | 212022年1月21日（金） | 222022年1月22日（土） | 232022年1月23日（日） |
| 242022年1月24日（月） | 252022年1月25日（火）●(1 event) |
262022年1月26日（水）●(1 event)
10:00 AM: ダイバーシティ時代のハラスメント防止セミナー 第2回 これで安心！対人関係のあり方編10:00 AM: ダイバーシティ時代のハラスメント防止セミナー 第2回 これで安心！対人関係のあり方編 – 詳細はダイバーシティ時代のハラスメント防止セミナーチラシをご確認ください。 |
272022年1月27日（木）●(1 event) | 282022年1月28日（金） | 292022年1月29日（土） | 302022年1月30日（日） |
| 312022年1月31日（月） | 12022年2月1日（火） | 22022年2月2日（水） | 32022年2月3日（木）●(1 event) | 42022年2月4日（金） | 52022年2月5日（土） | 62022年2月6日（日） |
◯：終日予約可能 / △：午前中のみ予約可能 / ▲：午後のみ予約可能 / ×：終日予約不可
▼人材採用に関するご相談（要予約）
現在の求人の就業条件や募集文面の見直し、求人媒体の検討など採用に関する課題に関して、担当のコンシェルジュと相談できます。
▼就業環境改善のご相談（要予約）
福利厚生や人事制度の設計・改善、リモートワーク体制の強化などを通じて、職場の環境をより良いものにするためのサポートを行います。
▼各種セミナー（定期開催）
人材の採用から育成、時短勤務推進、複業人材活用など、会社で役に立つ人材に関する幅広いセミナーを定期的に実施します。