Vol.11（後編）山﨑建設株式会社　企業担当者インタビュー

会社の方針として、完全週休2日制にしています。合わせて、有給も1時間単位で取得ができるようにしています。スタッフの皆さんの都合などに合わせて、お休みも調整できる体制にしています。

急に休まないといけない時は、監督の仕事ができる方に代わりに入っていただいています。お互いにサポートできる体制ができているので助かっています。

やはり、仕事なので誰かに引き継ぎをしてもらう必要はありますが、柔軟に対応できているんじゃないかなと思います。

令和5年8月4日に取得しています。その他にも、岩手県の「いわて子育てにやさしい企業等」の認証も取得しています。

やはり、建設業界全体で見た時に、どうしても3K（「きつい」「汚い」「危険」）と言われるようなイメージが強い仕事になります。こういう認定制度を活用することで、イメージアップにもつながっていきますし、人手不足と言われている中で、女性の方でも安心して働けるような会社にしていきたいと考えています。また、私たちでも取得できたのだから、他の建設会社でも取得する会社が多くなると良いなと思います。そうすることで業界全体のイメージ向上につながればという想いがあります。

とにかくやる気がある方に来てほしいですね。未経験でも大歓迎なので、やる気がある方が良いです。

そうですね。優しい方が多いですし、柔軟に休みも対応してくれるので働きやすいと思います。

私は、すでに施工管理技士の資格を持っていましたが、重機の操作は仕事するにあたって必要になるので車両系の免許を取らせてもらいました。現場では、4tダンプをよく使うんですが、法改正があって、平成19年6月2日以降に普通免許を取得した方は4トントラックを運転するのに別途免許を取得する必要があります。そのため、若い子達が持っている免許では４ｔトラックを運転できません。新たに免許を取得するにもお金がかかるので大変かもしれませんね。

そうですね。会社もサポートしてくれるので、ぜひ入社してほしいですね。（笑）